Ce que l’on pense, ce que l’on dit, ce que l’on fait…

Ce que Force Ouvrière doit faire avec QUI, POURQUOI et COMMENT ?

Nous pouvons avoir tous les programmes, toutes les idées pour bâtir des actions et obtenir vos suffrages. Voire mieux, pour tenter la victoire.

La vérité est que nous ne détenons pas le vrai et puissant pouvoir de décision, et donc aucun moyen de vous en apporter l’assurance.

Le vrai pouvoir que nous détenons est celui d’agir, de dire, de proposer librement le plus intelligemment possible.

Nous pouvons nuire aussi, mais cela ne nous intéresse pas, nous espérons que vous l’aurez noté.

Le vrai pouvoir de décision est détenu par la Maire Président, et par lui seul.

Aujourd’hui, l’interlocuteur n°1 est le Directeur Général des Services pour tout ce qui concerne les décisions qui vous impactent. Soyez sûr qu’aujourd’hui, il dirige, et prend ses ordres du Maire Président.

Le DGS veille au bon fonctionnement des services, mais pas uniquement, il prend aussi des décisions fortes et ça se voit !

La nature d’un dirigeant est très importante.

Le Maire Président est un homme de compétition, cela se ressent dans tous ce qu’il entreprend.

Le Directeur Général des Services est un ancien militaire, ancien Magistrat de la cour des comptes, c’est un homme de terrain qui ne semble avoir peur de rien et qui pratique la justice, il écoute et tiens les engagements qu’il prend.

La nature de FO Nice MNCA réside dans celle de ceux qui la compose, nos multiples visages sont ceux de personnes dont l’ambition première est de redonner vie aux relations qui font sens et de représenter les personnes courageuses qui travaillent.

Nous avons de l’expérience, réalisons un travail désintéressé pour nous-même tourné vers l’intérêt commun. Nous avons aujourd’hui la force de la sincérité, de la simplicité et croyez-nous être simple est très compliqué, et surtout nous agissons dans la paix, la joie et l’optimisme.

Si vous êtes en accord avec cela, alors vous devriez vous sentir bien représentés par nous.

Enfin, l’ordre s’installe dans notre syndicat et autour de lui. Ce fût long et usant pour nous toutes et tous.

Allons plus loin maintenant, qu’allons-nous faire demain ?

C’est simple aussi puisque vous nous le dites depuis des années et maintenant nous savons écouter.

Nous porterons à la connaissance du DGS :

• Les besoins d’attribution d’heures supplémentaires faites et non payées.
• Les besoins d’avancements et promotions parfois mal identifiés dans les directions.
• Les désirs de mobilité et de réorientation professionnelle.
• Une gestion automatisée du temps de travail plus adaptée
• Les écueils fonctionnels des réorganisations de services
• Les freins au bon fonctionnement du travail, Logiciels Matériel, Véhicules, outils, habillement, locaux de travail.
• Des régimes indemnitaires corrigés et attribués équitablement.

Nous croyons en votre capacité à vous faire votre propre opinion des choses et à accepter de nous faire confiance, car durant ces dernières années, nous avons écouté, travaillé et notre envie de faire est aussi sincère que forte.

Nous avons aujourd’hui les moyens de redresser des situations injustes qui existent depuis plus de trente ans.

JAMAIS de mémoire d’ancienne famille d’employé de Mairie, nous n’avons eu autant la possibilité de FAIRE.

SOUTENEZ-NOUS et nous vous promettons que vous ne serez pas déçus.

FO le Syndicat qu’il vous FAUT